Wer vermittelt ihnen sicherheit?
Interview mit Rechtsanwalt und Gewaltschutztrainer Patrick Schrack
Patrick Schrack, verheiratet, Vater zweier Kinder, leitender Ausbilder im Systemischen Selbstschutz, zertifizierter Gewaltschutztrainer (VGS), zertifizierter Krav Maga-Instructor und von Beruf Rechtsanwalt, über sich selbst und wie es zur Gründung der Initiative für Gewaltprävention und Recht – Gewaltschutz vom Rechtsanwalt kam:
In meinem Beruf habe ich erfahren, wie Straftäter denken! Ich weiß, wie sie ihre Opfer auswählen und wie man sie in ihre Schranken weist. Dazu kommt die Kenntnis des Notwehrrechts: Wie darf ich mich wehren? Was geht zu weit? Was, wenn mich ein Patient angreift oder ein Heranwachsender? Das sind Fragen, die Menschen beschäftigen, wenn sie am Arbeitsplatz der Gefahr von Gewalt ausgesetzt sind. Fragen, die oft unbeantwortet bleiben und so im Arbeitsalltag schwer auf ihnen lasten.
Wie schlägt man den Bogen von der Juristerei zu Gewaltprävention und zur Eigensicherung?
Seit Kindertagen übe ich die unterschiedlichsten Kampfkunst- und Selbstverteidigungsstile aus: Judo, Kun Tai Ko-Karate, Kickboxen, JuJutsu, Wing Tsung-KungFu, Aikido, Krav Maga und schließlich sammelte ich Erfahrungen mit verschiedenen Stilen des militärischen Nahkampfs (KOGK, L.I.N.E., MCMAP). Schließlich habe ich mich zum Krav Maga International Instructor ausbilden lassen.
Aus diesem Erfahrungsschatz und meiner Expertise als Rechtsanwalt habe ich mit dem Systemischen Selbstschutz ein Krav Maga-basiertes Verteidigungssystem entwickelt, das in wenigen Stunden sicher und effektiv erlernt werden kann.
Das Bindeglied zwischen den beiden Komplexen Kriminologie und Selbstschutz ist der Gewaltschutz, also die Vermittlung der Fähigkeit, Gewalt aus dem Wege zu gehen, entsprechende Stimmungen umzuleiten und zu entkräften. Erst alle drei, Gewaltschutz, Eigensicherung und die rechtlichen Grundlagen und Grenzen ergeben ein rundes Paket, das aber für jeden Arbeitsplatz anders aussieht. Dieses Paket kann nur der schnüren, der Kompetenzen auf allen drei Feldern hat.
Wer schult die Mitarbeiter?
Wir achten sehr darauf, dass bei uns jeder nur das macht, wofür er ausgebildet ist. Unsere Gutachten kommen immer aus der Feder eines Volljuristen, Gewaltschutzseminare werden nur von hierfür zertifizierten Mitarbeitern abgehalten.
Warum berufsspezifische Seminare?
Während z.B. ein Büromitarbeiter viele gewaltpräventive Maßnahmen ergreifen kann, um also erst gar nicht in Gefahr zu geraten, ist das einem Taxifahrer durch seine Sitzposition und seine Positionierung zum Fahrgast als potentiellem Angreifer nur sehr eingeschränkt möglich, weshalb hier der Schwerpunkt des Seminars auf der Eigensicherung liegen wird.
Gewaltschutz sieht an jedem Arbeitsplatz anders aus, wenn ich professionell arbeiten will, muß ich das akzeptieren und an spezifischen Lösungen arbeiten – manchmal müssen wir im Team sogar ganz spezifische Techniken „erfinden“!
Ein erster Tipp für jemanden, der Angst vor Gewalt am Arbeitsplatz hat, aber noch kein Seminar besuchen konnte?
Gewaltschutz beginnt im Kopf! Sie oder er soll sich vor allem anderen ganz bewusst machen, dass JEDER und JEDE das Recht hat, sich gegen körperliche Angriffe oder Bedrohungen am Arbeitsplatz zur Wehr zu setzen, egal ob klein, zart, füllig oder gehandicapt – das steht nicht nur im Arbeitsschutzgesetz, das ist ein MENSCHENRECHT und sollte auch eindeutig in jeder Firmenphilosophie zum Schutz der Mitarbeiter verankert sein…. Zum Vorteil von Arbeitnehmer UND Arbeitgeber, denn wer angstfrei arbeitet, arbeitet besser!
Gewaltprävention mit rechtssicherem Hintergrund für Ihr Unternehmen
Zahlen, Daten, Fakten
Patrick Schrack, Gründer und Geschäftsinhaber von IGPR – Initiative für Gewaltprävention & Recht
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